ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - ОНЛАЙН ЗАКАЗ Телефон для работодателей: 7 (495) 518-34-44 e-mail: vacancy@avis-job.ru А знаете ли вы чтоПри употреблении в пищу сельдерея человек тратит больше калорий, чем получает. Мальчиками для битья в Англии и других европейских странах 15-18 веков называли мальчиков, которые воспитывались вместе с принцами и получали телесное наказание за провинности принца. Эффективность такого метода была не хуже непосредственной порки виновника, так как принц не имел возможности играть с другими детьми, кроме мальчика, с которым у него устанавливалась сильная эмоциональная связь. Шотландский физик Роберт Уотсон-Уотт однажды был остановлен полицейским за превышение скорости, после чего сказал: «Если бы я знал, что вы будете с ним делать, то никогда не изобрёл бы радар!». Новые вакансииНачальник отдела продаж логистических услуг Должностные обязанности: - ведение продаж услуг компании (море, ж/д, авто, авиа);- поиск новых клиентов, поддержание, развитие отношений с существующи...
Заместитель начальника Департамента Недвижимости Должностные обязанности: Мониторинг регионального рынка коммерческой недвижимости развитие сети по всем направлениям ведение переговоров управление гр...
Менеджер по работе с клиентами Должностные обязанности: В американскую компанию - производитель банковских продуктов (hard + soft) срочно требуется Менеджер по работе с клиентами.; ...
|
Условия сотрудничестваПри выполнении каждого проекта по подбору персонала специалисты АВИС, по Вашему желанию, помогут сориентироваться на рынке заработной платы, а так же определиться в требованиях к искомому специалисту и сроках реализации проекта. Порядок выполнения проекта при подборе персонала:
*Срок работы над вакансией зависит от скорости рассмотрения кандидатов службами Заказчика.
*НДС не начисляется в связи с применением Упрощенной системы налогообложения. Гарантии АВИС: На специалистов высшего менеджерского уровня, АВИС предоставляет Заказчику 180-дневную бесплатную разовую гарантию со дня фактического выхода кандидата на работу в компанию и 90-дневную гарантию на специалистов линейных позиций. В течение всего гарантийного срока мы обеспечиваем обратную связь и помощь в адаптации нового сотрудника. при поиске специалистов на типовые и линейные позиции |