Кадровое агенство АВИС рус / eng

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - ОНЛАЙН ЗАКАЗ
Телефон для работодателей: 7 (495) 518-34-44
e-mail: vacancy@avis-job.ru

А знаете ли вы что


Компания Microsoft была основана в 1975 году и сначала в ней работало 3 сотрудника. Годовой оборот первого года работы составил 16 005 долларов. Сегодня в офисах компании, расположенных по всему миру, работает почти 40 000 сотрудников.

Американский математик Джордж Данциг, будучи аспирантом университета, однажды опоздал на урок и принял написанные на доске уравнения за домашнее задание. Оно показалось ему сложнее обычного, но через несколько дней он смог его выполнить. Оказалось, что он решил две «нерешаемые» проблемы в статистике, над которыми бились многие учёные.

При употреблении в пищу сельдерея человек тратит больше калорий, чем получает.

Новые вакансии


Начальник отдела продаж логистических услуг
Должностные обязанности: - ведение продаж услуг компании (море, ж/д, авто, авиа);- поиск новых клиентов, поддержание, развитие отношений с существующи...

Заместитель начальника Департамента Недвижимости
Должностные обязанности: Мониторинг регионального рынка коммерческой недвижимости развитие сети по всем направлениям ведение переговоров управление гр...

Менеджер по работе с клиентами
Должностные обязанности: В американскую компанию - производитель банковских продуктов (hard + soft) срочно требуется Менеджер по работе с клиентами.; ...


База вакансий → Управление персоналом/Тренинги


Ведущий бизнес тренер
Должностные обязанности: Обязанности: участие в разработке стратегии  обучения и развития персонала компании, разработка методических материалов, проведение тренингов.; Требования: Требования: В/О, муж/жен, 28 - 38 лет, опыт в области обучения не менее 5 лет, желателен опыт работы как со стороны клиента, так и консалтинговой или тренинговой группы. Направление обучения: бизнес тренинги для менеджеров среднего и ТОП звена, упор на развитие лидерских и управленческих компетенций...

Тренинг менеджер (медицина)
Должностные обязанности: Обязанности:Проведение тренингов (мед. представители, менеджеры по продажам, консультанты). Оценка рынка конкурентов, поиск актуальной информации, корректировка существующих  тренинговых программ. Создание новых тренингов. Выезд на тренинги в регионы 1 раз в месяц.; Требования: Требования: Муж.,/Жен.,  30-45 лет, высшее образование (мед / фарм.). Опыт работы в медицинской компании от 5 лет на позиции тренинг менеджера. Опыт самостоятельной разрабо...