Кадровое агенство АВИС рус / eng

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - ОНЛАЙН ЗАКАЗ
Телефон для работодателей: 7 (495) 518-34-44
e-mail: vacancy@avis-job.ru

А знаете ли вы что


Шотландский физик Роберт Уотсон-Уотт однажды был остановлен полицейским за превышение скорости, после чего сказал: «Если бы я знал, что вы будете с ним делать, то никогда не изобрёл бы радар!».

Вместимость компакт-диска была выбрана японскими разработчиками так, чтобы на нём полностью поместилась девятая симфония Бетховена — любимое произведение вице-президента Сони. Хотя итоговая длительность диска в 74 минуты, возникшая в результате разных технических согласований, была всё же на полминуты меньше длительности симфонии.

Название ASCII расшифровывается как American Standard Code for Information Exchange.

Новые вакансии


Начальник отдела продаж логистических услуг
Должностные обязанности: - ведение продаж услуг компании (море, ж/д, авто, авиа);- поиск новых клиентов, поддержание, развитие отношений с существующи...

Заместитель начальника Департамента Недвижимости
Должностные обязанности: Мониторинг регионального рынка коммерческой недвижимости развитие сети по всем направлениям ведение переговоров управление гр...

Менеджер по работе с клиентами
Должностные обязанности: В американскую компанию - производитель банковских продуктов (hard + soft) срочно требуется Менеджер по работе с клиентами.; ...


Наша специализация


Основная цель нашей работы – решить поставленную клиентом задачу как можно качественнее и оперативнее. Мы находим того специалиста, который окажется на своем месте и привнесет свой опыт в Ваш бизнес, благодаря чему бизнес процесс станет эффективнее.

Наша команда состоит из профессионалов, имеющих опыт успешной работы, как в кадровых агентствах, так и в службах персонала крупных компаний. Следовательно, приумножив практику внешнего и внутреннего рекрутмента, мы сформировали более рациональный путь решения задач. Так же стоит отметить, что все консультанты отличаются образованием: среди нас есть специалисты с гуманитарным образованием, техническим и финансовым.

В нашей базе содержится более 250 тысяч резюме, часть которых являются уникальными и редкими специалистами и кто-то из них обязательно станет Вашими сотрудниками.

Работая с нами, наши клиенты могут забыть об отнимающем массу времени процессе подбора персонала и получать именно тех сотрудников, которые им нужны.

При подборе персонала для нас важно понимать принципы работы самой компании – клиента, ее целей и задач. Это помогает нам приблизить соответствие кандидата ожиданиям компании к 100%.

Наша специализация – подбор среднего и высшего звена в областях:
  • IT и Телеком
  • Фармацевтика/Медицина
  • FMCG
  • Производство и строительство
  • Логистика и Закупки
  • Маркетинг и PR
  • Консалтинг в любой области бизнеса
  • Юриспруденция и Аудит
  • Финансы и Банковский сектор
  • Компании нефтегазового сектора
  • Административный персонал
Мы всегда выстраиваем отношения с клиентом по принципу диалога, что позволяет согласовать принципы и условия работы, удобные для обеих сторон.



















Кадровое агентство Авис. Кадровые услуги и консалтинг : поиск, подбор, оценка и тестирование персонала среднего и высшего звена.

Рекрутинг (подбор персонала среднего и высшего звена рекрутинговое агентство) и Executive Search(прямой поиск ТОП-менеджеров, подбор кадров).